Coaching reconversion professionnelle
Tracez votre nouvelle voie sans vous égarer
Si vous êtes ici, c’est que la routine étouffe votre ambition.
Votre poste ne vous nourrit plus comme avant et l’énergie baisse.
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Lundis sans élan
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Doutes qui grignotent chaque soirée
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Crainte de sacrifier sécurité et revenu
Vous sentez qu’il est temps de tourner la page, mais par où commencer ?
La solution se construit, elle ne se devine pas.
Ce n’est pas votre faute : sans repères précis, changer de cap ressemble à un labyrinthe qui épuise la motivation.
Je vous accompagne pas à pas ; nous révélons vos talents, posons des objectifs clairs et bâtissons une stratégie rentable, alignée sur vos valeurs.
Imaginez un instant...
Vous vous levez sûr de votre choix ; présentez votre projet avec aplomb ; terminez la journée fier de tracer votre propre voie.
Envie de passer du doute à la décision éclairée ?
Ma promesse
Avec mon coaching, votre reconversion devient un parcours structuré et fluide : nous commençons par clarifier vos motivations et définir des objectifs mesurables, puis explorons vos préférences (MBTI®) et retraçons votre ligne de vie pour révéler vos forces. À partir de là, nous évaluons vos compétences et intérêts (RIASEC, matrice compétences/missions) pour dégager trois pistes métiers réalistes, validées par des immersions et enquêtes terrain. Vous repartez avec un plan d’action précis — jalons, indicateurs et budget — enrichi de deux séances de suivi pour lancer votre projet, appuyé par un accompagnement continu.
Coaching à distance ou en présentiel — vous choisissez
Les séances se déroulent sans aucune perte d’efficacité en visioconférence : 74 % de mes accompagnements sont menés à distance et affichent un taux de satisfaction de 100 %.
Que vous soyez en France ou à l’étranger, je reste accessible et réactif.
Ma conviction profonde est qu'un coaching réussi est celui où vous repartez avec un projet clair et la confiance d’aller jusqu’au bout.
Ma méthode en 6 étapes
1. Accueil & contrat d'objectifs
Nous clarifions votre demande et définissons ensemble les livrables et indicateurs de réussite.
2. Analyse de vos préférences comportementales
Nous passons vos préférences naturelles au crible via le MBTI® pour comprendre vos modes de fonctionnement et potentielles zones de développement.
3. Ligne de vie professionnelle & révélateurs
Nous retraçons votre parcours, identifions les moments clés et vos réussites marquantes pour en extraire les moteurs profonds de votre motivation.
4. Évaluation des compétences & intérêts
Nous utilisons un test RIASEC+ de 300 questions pour identifier vos trois préférences dominantes et vous proposer, selon votre niveau d’études, 15 à 20 métiers adaptés avec les formations associées. Nous complétons cette analyse par une matrice compétences/missions afin de mettre en valeur vos atouts techniques et transférables.
5. Exploration et enquête métiers
Nous sélectionnons avec vous trois pistes métiers pertinentes, validées par des interviews de professionnels, des immersions , et évaluons les conditions d’exercice (mobilité, formation, perspectives).
6. Validation & mise en œuvre du plan d’action
Nous élaborons un plan d’action détaillé (jalons, KPI, budget) et réalisons deux séances de suivi pour lancer votre recherche (emploi ou formation), en vous accompagnant dans le networking, la rédaction de candidatures et la négociation salariale jusqu’à votre prise de poste.
Formule d'accompagnement
Je vous propose 2 niveaux :
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Essentiel (Étapes 1 à 5) : 1200€ TTC - bilan complet (accueil, inventaires, ligne de vie, compétences, exploration métiers)
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Premium (Étapes 1 à 6) : 1650€ TTC -toutes les étapes du bilan (1–5) + validation et mise en œuvre du plan d’action. Deux séances de suivi pour lancer votre projet, accompagnement networking et négociation salariale.
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Sur-mesure en fonction de votre projet et de votre avancement.
Sans engagement
Réservez dès maintenant un entretien découverte d'une heure, gratuit et sans engagement, pour vérifier si mon approche répond à vos besoins.
☎ +33(0)761516326 / 📧 contact@equinova-coaching.fr
Mes valeurs, mes certitudes
Avec la bonne approche, les bons outils et, surtout, la bonne attitude,
il n’y a pas de rôle inatteignable, ni de rêve inaccessible.
Le véritable moteur de la réussite, c’est de croire en ses capacités et de travailler, pas à pas, pour les développer.
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David Eyraud
Coach professionnel diplômé et certifié MBTI
Mon parcours : franchir les virages à 180° et 360°
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Ingénieur industrialisation & chef de projet dans l’automobile, les télécoms et la métallurgie
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Commercial en ingénierie pour l’aéronautique, le spatial, l’énergie et le pharmaceutique
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Directeur opérationnel d’un bureau d’études de 120 collaborateurs (conception, simulation numérique, machines spéciales)
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Coach professionnel diplômé, j’ai opéré à chaque étape un changement radical : de l’ingénierie technique à la vente, puis à la direction, pour enfin accompagner l’humain et les compétences
Ce que m’ont appris mes propres transitions
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Questionner en profondeur : savoir se confronter à ses doutes pour clarifier ses vraies motivations
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Cartographier mes attentes : définir précisément mes objectifs et critères de réussite
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Identifier et acquérir les compétences clés : construire un plan d’apprentissage opérationnel
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Sécuriser la transition : anticiper les risques et mettre en place des appuis concrets
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Cultiver la résilience : avancer malgré les échecs, préserver confiance et énergie
Votre reconversion : un chemin balisé et soutenu
Je mets à votre service mon expérience de plusieurs virages professionnels et mon énergie :
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Diagnostic personnalisé de votre profil, vos aspirations et vos freins
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Coaching structuré pour bâtir votre feuille de route : objectifs SMART, jalons clairs, indicateurs de progression
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Ateliers pratiques : techniques de questionnement, prise de parole, posture, réseautage
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Accompagnement sur mesure en présentiel ou à distance, jusqu’à la sécurisation complète de votre nouveau projet
⮕ Prêt·e à faire de votre reconversion un succès durable ?
Foire aux questions
Ils m'ont fait confiance et ils témoignent
« David fait preuve d'une expertise remarquable dans son accompagnement.
Je lui suis très reconnaissant de m'avoir aidé à clarifier mes objectifs et à avancer avec confiance. »
Louis M.
« David est un excellent coach que je recommande chaudement.
A la fois humain, énergique et professionnel, c’est l’un des meilleure coachs que je connais.»
Loic R.
« David est très professionnel dans son approche.
Son accompagnement a rapidement porté ses fruits.
Un grand merci pour m'avoir libéré et permis de prendre du recul sur ma situation»
Marie H.
« David est une personne pleine d'énergie et très humaine ce qui est un atout indéniable si vous souhaitez réaliser un coaching avec une approche MBTI. Je recommande. »
Guillaume R.
« Je recommande fortement David Eyraud.
C'est un excellent coach de dirigeant.
En effet, David m'a accompagné avec succès pendant 6 mois afin de mettre en place un dispositif efficace d'optimisation du développement de mon activité.
Il sait conseiller, je dirai plus exactement faire avancer son client dans l'écoute et le cadrage soft. Ce qui est particulièrement remarquable chez lui est sa capacité à allier une vision business et un œil sur le dirigeant en tant que femme ou homme.
Sa longue expérience professionnelle au sein de différentes entreprises apportent en effet une maturité certaine à sa vision qu'il sait faire partager à son client. Les résultats ont été au rendez-vous. »
Axel V., agent d'assurance
« David a été mon responsable hiérarchique durant plusieurs années, il m’a toujours surpris dans sa capacité à voir le positif dans les situations compliquées et à remotiver les équipes.
J’ai ensuite quitté l’entreprise et quelques années plus tard, j’ai eu des difficultés relationnelles avec ma direction, c’est alors que j’ai naturellement choisi David pour m’accompagner.
Il m’a aidé à comprendre ce que je ressens au fond de moi et ce qui me guide. J’ai appris à me contrôler, à prendre confiance en moi et également à définir ce que je veux réellement dans la vie. Il m’a accompagné dans la prise de nouvelles responsabilités de direction et à asseoir ma légitimité.
Avec David, il ne faut pas hésiter à lui demander de sortir du cadre et par exemple aller faire
une séance dans la nature. »
Raphael A., directeur technique
« J’ai été accompagné par David pendant 7 à 8 mois. Sur cet intervalle, ma situation a radicalement changé, pour le meilleur. Au fur et à mesure des séances, ma perception des choses a évolué, ma façon d’aborder les difficultés également. De manière générale, ma méthodologie a évolué vers plus de pragmatisme et d’action et c’est ce que j’attendais pour résoudre les 2 ou 3 difficultés récurrentes que j’avais exposé au démarrage du coaching. Même si tout n’est pas résolu, les progrès sont particulièrement notables. J’ai particulièrement apprécié l’approche de David qui, à aucun moment, n’oriente dans un sens ou dans un autre. A travers son questionnement et ses propositions de changement d’angle, j’ai pu analyser par moi-même ma situation avec un regard différent et prendre mes propres décisions. Et j’ai la conviction que je n’y serais pas arrivé seul.
Je ne saurais trop recommander les services de David et y ferai probablement à nouveau appel dans une prochaine étape de ma vie ou de ma carrière. »
Marie H.
« Accompagner quelqu'un, c'est se placer ni devant, ni derrière, ni à la place, c'est être à côté. »