Coaching en leadership : inspirez votre équipe et gagnez en sérénité
COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ POUR CADRES ET DIRIGEANTS
En tant que coach professionnel certifié RNCP, j’accompagne les dirigeants, cadres, managers et commerciaux qui veulent développer un leadership plus clair, plus inspirant et plus solide.
Grâce à mon coaching en leadership, en ligne ou à Clermont-Ferrand, vous apprenez à entraîner vos équipes sans vous épuiser, à décider avec plus de recul et à retrouver un équilibre durable entre performance et qualité de vie.
Réservez dès maintenant un entretien découverte d'une heure, gratuit et sans engagement, pour vérifier si mon approche répond à vos besoins.
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Comment optimiser votre leadership et votre management grâce à votre coach professionnel ?
Chers managers, communicants, négociateurs, organisateurs, fédérateurs et chefs de projet : vous êtes de véritables couteaux suisses, toujours sollicités, éprouvant la nécessité d'être omniprésents et portant de lourdes responsabilités sur vos épaules.
Dans un environnement où les exigences ne cessent d'augmenter et où la pression est constante :
n Vous ressentez un manque de confiance en vous qui vous empêche d'exploiter pleinement votre potentiel.
n Vos relations sociales deviennent pesantes et difficiles à gérer.
n Vous peinez à définir et atteindre vos objectifs de vie.
n Le stress s'immisce dans votre quotidien, impactant votre bien-être.
n Vous avez des difficultés à équilibrer votre vie professionnelle et personnelle.
En optant pour un coaching personnalisé, vous pouvez transformer votre réussite en une seconde nature. Votre engagement dans ce processus, ainsi que la relation de confiance que nous construirons ensemble, vous permettront de franchir de nouveaux cap.
Construire son identité managérial
Créez une identité managériale qui vous est propre afin d'inspirer, guider et transformer votre équipe.
Développer ses compétences conceptuelles
Optimisez vos compétences conceptuelles pour convertir vos idées en actions concrètes et impactantes.
Améliorer vos compétences humaines et relationnelles
Affinez vos compétences humaines et relationnelles pour exceller dans vos interactions tant professionnelles que personnelles.
S'interroger, s'adapter et évoluer
Découvrez des approches qui vous permettront de transformer chaque défi en une opportunité de développement personnel.
Élever votre leadership
Développez votre leadership pour atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière tout en inspirant votre équipe.
Renforcer vos compétences techniques
Perfectionnez vos compétences techniques et maîtrisez les outils essentiels pour prospérer dans un environnement en constante évolution.
Pourquoi choisir mon coaching en leadership ?
Choisir un coaching en leadership, ce n’est pas seulement “mieux manager”. C’est décider de prendre votre place de leader, pleinement, sans vous renier.
En tant que coach en leadership et coach professionnel certifié RNCP, j’accompagne des dirigeants et des managers confrontés à des enjeux très concrets : équilibres d’équipe fragiles, croissance rapide, pression de résultats, tensions avec la hiérarchie ou les collaborateurs, perte de sens.
Mon coaching en leadership repose sur :
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Un parcours sur-mesure, centré sur vos enjeux réels (pas sur des cas d’école).
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Une expérience de plus de 20 ans en direction d’agence et management d’équipes dans l’ingénierie.
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Des outils éprouvés (dont le MBTI) pour mieux comprendre votre fonctionnement et celui de vos équipes.
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Une posture de coach exigeante et bienveillante : pas de jugement, pas de recettes magiques, mais un questionnement structuré pour vous aider à décider et agir.
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L’objectif : vous aider à développer un leadership plus aligné, plus lisible et plus serein, au service de votre performance et de celle de vos équipes.
Ils m'ont fait confiance et ils témoignent
« David fait preuve d'une expertise remarquable dans son accompagnement.
Je lui suis très reconnaissant de m'avoir aidé à clarifier mes objectifs et à avancer avec confiance. »
Louis M.
« David est un excellent coach que je recommande chaudement.
A la fois humain, énergique et professionnel, c’est l’un des meilleure coachs que je connais.»
Loic R.
« David est très professionnel dans son approche.
Son accompagnement a rapidement porté ses fruits.
Un grand merci pour m'avoir libéré et permis de prendre du recul sur ma situation»
Marie H.
« David est une personne pleine d'énergie et très humaine ce qui est un atout indéniable si vous souhaitez réaliser un coaching avec une approche MBTI. Je recommande. »
Guillaume R.
« Je recommande fortement David Eyraud.
C'est un excellent coach de dirigeant.
En effet, David m'a accompagné avec succès pendant 6 mois afin de mettre en place un dispositif efficace d'optimisation du développement de mon activité.
Il sait conseiller, je dirai plus exactement faire avancer son client dans l'écoute et le cadrage soft. Ce qui est particulièrement remarquable chez lui est sa capacité à allier une vision business et un œil sur le dirigeant en tant que femme ou homme.
Sa longue expérience professionnelle au sein de différentes entreprises apportent en effet une maturité certaine à sa vision qu'il sait faire partager à son client. Les résultats ont été au rendez-vous. »
Axel V., agent d'assurance
« David a été mon responsable hiérarchique durant plusieurs années, il m’a toujours surpris dans sa capacité à voir le positif dans les situations compliquées et à remotiver les équipes.
J’ai ensuite quitté l’entreprise et quelques années plus tard, j’ai eu des difficultés relationnelles avec ma direction, c’est alors que j’ai naturellement choisi David pour m’accompagner.
Il m’a aidé à comprendre ce que je ressens au fond de moi et ce qui me guide. J’ai appris à me contrôler, à prendre confiance en moi et également à définir ce que je veux réellement dans la vie. Il m’a accompagné dans la prise de nouvelles responsabilités de direction et à asseoir ma légitimité.
Avec David, il ne faut pas hésiter à lui demander de sortir du cadre et par exemple aller faire
une séance dans la nature. »
Raphael A., directeur technique
« J’ai été accompagné par David pendant 7 à 8 mois. Sur cet intervalle, ma situation a radicalement changé, pour le meilleur. Au fur et à mesure des séances, ma perception des choses a évolué, ma façon d’aborder les difficultés également. De manière générale, ma méthodologie a évolué vers plus de pragmatisme et d’action et c’est ce que j’attendais pour résoudre les 2 ou 3 difficultés récurrentes que j’avais exposé au démarrage du coaching. Même si tout n’est pas résolu, les progrès sont particulièrement notables. J’ai particulièrement apprécié l’approche de David qui, à aucun moment, n’oriente dans un sens ou dans un autre. A travers son questionnement et ses propositions de changement d’angle, j’ai pu analyser par moi-même ma situation avec un regard différent et prendre mes propres décisions. Et j’ai la conviction que je n’y serais pas arrivé seul.
Je ne saurais trop recommander les services de David et y ferai probablement à nouveau appel dans une prochaine étape de ma vie ou de ma carrière. »
Marie H.
« Accompagner quelqu'un, c'est se placer ni devant, ni derrière, ni à la place, c'est être à côté. »