Coaching de carriere a Clermont-Ferrand : reprenez la main sur votre evolution professionnelle

Votre carriere avance... mais pas forcement dans la bonne direction. Vous faites le travail, vous tenez vos objectifs. Et pourtant, quelque chose s'est dereglee : l'elan n'y est plus, le cap est flou, et la suite ressemble a un couloir sans panneau. Votre poste ne vous nourrit plus comme avant. Vous hesitez, vous repoussez, vous vous epuisez. Et pendant ce temps, les opportunites passent.

Je suis David Eyraud, coach professionnel certifie MBTI et createur de 36TALENT(r) a Clermont-Ferrand. Mon role est simple : transformer votre envie d'evolution en decision claire et en plan d'action solide. Une carriere ne se devine pas, elle se pilote.

Reservez votre seance decouverte gratuite (1h, sans engagement) : 07 61 51 63 26

Ces situations vous parlent-elles ?

Si vous etes ici, vous reconnaissez probablement au moins une de ces situations :

• Vous avez l'impression de stagner malgre vos efforts et votre investissement

• Vous avez des doutes recurrents sur votre place et votre avenir professionnel

• Vous avez peur de tout risquer en bougeant... et peur de regretter en restant

• Vous voulez evoluer, mais vous ne savez pas precisement quoi viser

• Vous avez tout pour reussir sur le papier, mais vous vous sentez bloque ou en decalage

• Vous traversez une periode difficile et vous voulez vous repositionner solidement

Ce n'est pas votre faute : quand on manque de reperes, on se disperse. On hesite, on repousse, on s'epuise. Le coaching de carriere est la pour vous sortir de ce flou et vous remettre en mouvement, avec methode.

Ma promesse : clarifier votre direction et construire un plan d'action solide

Nous commençons par clarifier votre situation et definir un objectif precis, mesurable et realiste. Puis nous explorons vos preferences de fonctionnement avec le MBTI(r) et votre profil de talents grace a 36TALENT(r), afin d'identifier ce qui vous rend performant, ce qui vous motive vraiment, et ce qui vous epuise quand vous forcez trop longtemps.

Nous completons par une lecture de votre parcours avec la ligne de vie professionnelle pour mettre en evidence vos moteurs profonds et les contextes dans lesquels vous etes a votre meilleur niveau. A partir de cette base, nous croisons vos competences et vos interets avec RIASEC+ pour faire emerger trois pistes de carriere realistes. Ces pistes sont ensuite confrontees au terrain, pour valider les conditions d'exercice et securiser la decision.

Vous repartez avec une strategie claire et un plan d'action concret, et je vous accompagne dans le passage a l'action : positionnement, reseau, candidatures, entretiens et negociation, jusqu'a la prise de poste. Ma conviction profonde est qu'un coaching reussi est celui ou vous repartez avec un projet clair et la confiance d'aller jusqu'au bout.

La methode en 6 etapes

Chaque accompagnement coaching de carriere suit un parcours structure en six etapes. Ces etapes s'enchainent de facon logique : on ne saute pas de etape, et chacune nourrit la suivante.

1	Cadrage de la demande Nous faisons le point sur votre situation, votre objectif carriere et vos contraintes (temps, securite, mobilite, remuneration). Ensemble, nous fixons un cap clair et un cadre de travail realiste. Vous repartez avec une direction nette, sans flou artistique.

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Comprehension de votre fonctionnement Nous analysons vos preferences naturelles avec le MBTI(r) et 36TALENT(r) pour identifier ce qui vous motive, ce qui vous fatigue et ce qui vous rend performant. Cette double lecture permet de comprendre votre style relationnel, votre facon de decider et vos leviers de reussite. L'objectif : arreter de vous battre contre vous-meme.

3	Ligne de vie professionnelle Nous retraceons votre parcours pour reperer vos moments cles, vos reussites et les contextes dans lesquels vous donnez le meilleur. On met en evidence vos moteurs profonds et ce qui donne du sens a votre engagement. Cela evite de choisir un poste logique mais vide.

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Evaluation des competences et des interets Nous croisons vos competences, vos envies et votre profil RIASEC+ pour faire emerger des pistes coherentes avec votre niveau et votre marche. On distingue ce que vous savez faire, ce que vous aimez faire et ce qui est vraiment valorisable. Vous gagnez une vision claire des trajectoires possibles.

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Exploration et validation terrain Nous selectionnons trois pistes solides et nous les confrontons au reel via des echanges cibles, des enquetes metiers et, si utile, des immersions. On verifie les conditions d'exercice, les perspectives et les exigences du poste. Ici, on securise la decision : moins de fantasme, plus de verite.

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Plan d'action et passage a l'action (formule Premium) Nous construisons une strategie concrete pour decrocher le poste ou la mobilite visee, avec des etapes simples et tenables. Je vous accompagne dans le positionnement, le reseau, les candidatures, les entretiens et la negociation. L'idee est simple : avancer avec methode jusqu'a la prise de poste.

Pour qui est fait ce coaching de carriere ?

Le coaching de carriere s'adresse a toute personne qui veut evoluer sans se tromper. Il est particulierement adapte dans les situations suivantes :

Vous visez une promotion ou une mobilite interne

Vous savez que vous etes pret pour la prochaine etape, mais vous ne savez pas exactement comment vous positionner, ni comment convaincre les bonnes personnes. Le coaching vous aide a preparer cette transition avec methode : objectif precise, lisibilite de votre valeur ajoutee, strategie de prise de poste.

Vous voulez changer de poste ou de secteur

Vous ressentez un decalage entre ce que vous faites et ce que vous voudriez faire. Mais bouger fait peur : peur de se tromper, peur de perdre en remuneration, peur de ne pas etre cru credible ailleurs. Nous travaillons ensemble pour identifier les pistes realistes et les conditions dans lesquelles elles sont tenables pour vous.

Vous vous repositionnez apres une periode difficile

Licenciement, reorganisation, periode de doute prolongee : ces moments ebanlent la confiance et rendent le cap flou. Le coaching vous aide a faire le bilan avec lucidite, a identifier ce que vous voulez vraiment pour la suite, et a repartir sur des bases solides.

Vous avez tout pour reussir mais vous vous sentez bloque

C'est l'une des situations les plus frequentes : des competences reconnues, un parcours solide, et pourtant une forme d'immobilisme. Le blocage n'est pas un manque de capacite. Il vient souvent d'un manque de direction claire ou d'un ecart entre ce qu'on fait et ce qui nous motive vraiment. C'est exactement ce que permet de resoudre un coaching de carriere bien conduit.

Ce que m'a appris mon propre parcours de transitions

Mon parcours professionnel m'a conduit a traverser plusieurs virages radicaux : ingenieur industrialisation et chef de projet dans l'automobile, les telecoms et la metallurgie, puis commercial en ingenierie pour l'aeronautique, le spatial, l'energie et le pharmaceutique, et enfin directeur operationnel d'un bureau d'etudes de 120 collaborateurs avant de devenir coach professionnel.

Chacun de ces virages m'a appris quelque chose que je mets aujourd'hui au service des personnes que j'accompagne. Questionner en profondeur pour clarifier ses vraies motivations. Cartographier ses attentes avec precision. Identifier et acquerir les competences cles manquantes. Securiser la transition en anticipant les risques. Et cultiver la resilience pour avancer malgre les moments difficiles.

Quand vous me decrivez une hesitation professionnelle ou une envie de changement, je ne l'imagine pas : je l'ai vecu. Et c'est cette proximite avec votre realite qui change la nature de l'accompagnement.

Formules et tarifs

Je vous propose deux niveaux d'accompagnement, ainsi qu'une formule sur-mesure pour les situations qui sortent du cadre standard.

Formule	Contenu	Tarif
Essentiel (etapes 1 a 5)	Bilan complet : cadrage, MBTI(r) + 36TALENT(r), ligne de vie, competences & interets RIASEC+, exploration de 3 pistes realistes	1 950 EUR TTC
Premium (etapes 1 a 6)	Toutes les etapes du bilan + validation et mise en oeuvre du plan d'action (positionnement, reseau, candidatures, entretiens, negociation). Deux seances de suivi incluses.	2 200 EUR TTC
Sur-mesure	Programme adapte en fonction de votre projet et de votre avancement. A definir ensemble lors de la seance decouverte.

La seance decouverte d'une heure, gratuite et sans engagement, permet de faire le point sur votre situation et de determiner ensemble quelle formule correspond le mieux a votre projet.

En presentiel a Clermont-Ferrand ou a distance : a vous de choisir

Je recois en presentiel au 63 boulevard Cote Blatin, a Clermont-Ferrand, accessible depuis le centre-ville, Chamalières, Royat et les communes du Puy-de-Dome. Les seances a distance fonctionnent avec la meme qualite : 74 % de mes accompagnements sont conduits en visioconference et affichent un taux de satisfaction de 100 %. Cette modalite convient parfaitement aux emplois du temps charges ou aux professionnels de Riom, Vichy, Thiers, Issoire, Ambert et au-dela.

Questions frequentes sur le coaching de carriere a Clermont-Ferrand

Quelle est la difference entre coaching carriere et bilan de competences ?

Le bilan de competences est souvent cadre administrativement et oriente vers le diagnostic. Le coaching de carriere ajoute une dimension decisive : on ne se contente pas d'analyser, on choisit une direction puis on passe a l'action. Positionnement, reseau, entretiens, negociation : l'objectif est d'obtenir un changement concret, pas seulement une prise de conscience.

Pourquoi utiliser le MBTI(r) et 36TALENT(r) dans un coaching carriere ?

Parce qu'une carriere ne se pilote pas uniquement avec un CV. Le MBTI(r) eclaire votre maniere naturelle de decider, de travailler et d'interagir. 36TALENT(r) met en evidence vos forces dominantes et vos leviers de performance. Resultat : vous vous positionnez mieux, vous choisissez un environnement plus compatible et vous arretez de vous epuiser a jouer un role qui n'est pas le votre.

En combien de temps puis-je avoir des resultats ?

Vous obtenez rapidement de la clarte : moins d'hesitation, plus de direction. Pour les resultats sur le marche, le delai depend de votre disponibilite, de votre secteur et de votre niveau de cible. Dans tous les cas, l'objectif est d'eviter les mois de flou : on avance avec une methode et un rythme tenable.

Comment se deroule la seance decouverte ?

C'est un entretien d'une heure, gratuit et sans engagement, par telephone ou visioconference. Nous explorons votre situation actuelle, votre objectif et vos contraintes. Je vous presente ma methode. A l'issue, vous decidez librement si vous souhaitez poursuivre, et quelle formule correspond le mieux a votre projet.

Ce coaching est-il adapte aux professionnels de l'industrie ?

Oui, et c'est un terrain que je connais de l'interieur. 25 ans dans l'industrie, plusieurs transitions radicales entre des metiers tres differents : j'ai vecu les doutes, les arbitrages et les prises de decision que vous traversez. Cette experience terrain fait toute la difference dans la pertinence de l'accompagnement, particulierement pour les ingenieurs, les chefs de projet et les managers industriels de la region clermontoise.

Prenez contact pour votre coaching de carriere a Clermont-Ferrand

Vous sentez qu'il est temps de franchir un palier, mais vous ne savez pas encore par ou commencer ? Reservez votre seance decouverte gratuite d'une heure, sans engagement, pour clarifier ensemble votre situation et voir si mon approche vous correspond.

Je recois en presentiel au 63 boulevard Cote Blatin, 63000 Clermont-Ferrand, et a distance partout en France. Seances de deux heures, programme entierement sur mesure, rythme adapte a vos contraintes.

Telephone 07 61 51 63 26

Email contact@equinova-coaching.fr

Adresse 63 Bd Cote Blatin 63000 Clermont-Ferrand

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