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Comment se déroule une formation en coaching professionnel ?

  • Photo du rédacteur: David Eyraud
    David Eyraud
  • 1 févr.
  • 2 min de lecture

Dernière mise à jour : 2 mai

Comment se déroule une formation en coaching professionnel ?
Comment se déroule une formation en coaching professionnel ?

Déroulement d’une formation en coaching professionnel


Structure générale

  • La formation en coaching professionnel s’étale généralement sur 8 à 15 mois, avec un rythme adapté à une activité professionnelle parallèle12356.

  • Elle combine des modules en présentiel (ou distanciel selon les écoles), des ateliers pratiques, du travail individuel, des séances de supervision et des périodes d’expérimentation sur de vrais clients12356.


Organisation typique

  • Modules en présentiel ou distanciel : Environ 20 jours de formation, répartis sur 9 à 11 mois, souvent à raison de 3 jours par mois126.

  • Séminaires : Plusieurs séminaires intensifs (par exemple 2 à 3 séminaires de 2 à 5 jours)3.

  • Travail en groupe de pairs : Pratique entre stagiaires, en présentiel ou à distance, pour s’entraîner et échanger sur les expériences12.

  • Pratique supervisée : Réalisation de coachings réels sous supervision, permettant d’appliquer les outils et d’être accompagné dans la progression356.

  • Travail personnel : Études de cas, rédaction d’un mémoire, approfondissement théorique et réflexion sur sa posture de coach256.


Pédagogie et contenus

  • Méthodes actives : Alternance de théorie, mises en situation, expérimentations, jeux de rôle et observations56.

  • Transmission d’outils : À chaque session, le formateur présente des protocoles, les explique, les fait expérimenter, puis remet un livret pédagogique détaillé pour servir de référence5.

  • Supervision : Séances collectives et individuelles pour analyser les pratiques, recevoir des retours et progresser23.

  • Approfondissement : Modules complémentaires possibles (ex. accompagnement des organisations, développement commercial)1.


Validation et certification

  • Examen final : La formation se clôture par un examen, incluant généralement la soutenance d’un mémoire et l’évaluation de la pratique du coaching12.

  • Certification reconnue : À l’issue du parcours, le coach obtient une certification professionnelle, souvent enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)23.


Spécificités complémentaires

  • Suivi post-formation : Certaines écoles proposent un accompagnement et des réunions annuelles pour favoriser l’amélioration continue et l’intégration dans un réseau professionnel23.

  • Accessibilité : Les dispositifs sont adaptés pour les personnes en situation de handicap1.


En résumé

Une formation en coaching professionnel est un parcours structuré, alternant théorie, pratique supervisée, travail individuel et collectif, avec un fort accent sur l’expérimentation et la posture du coach. Ce cheminement aboutit à une certification, validant l’acquisition des compétences et l’aptitude à exercer le métier de coach professionnel12356.


Questions liées

 
 
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