L'approche MBTI

Le MBTI® est un modèle de compréhension des différents types de personnalités.

Chacun d'entre nous est né avec des façons différentes de percevoir les informations et de prendre des décisions.

Ces préférences ont une influence considérable sur nos manières de réagir, de communiquer, notre style de leadership, nos besoins, nos points forts, notre chemin de développement. La combinaison de ces préférences mène à 16 types de personnalités distincts.

Le MBTI® a mené au développement de la formation aux types de personnalité qui est sans doute la plus utilisée au monde.

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Le MBTI® est basé sur les travaux de Jung et son livre "Les types psychologiques" qui permet d'identifier 16 types de personnalité, leurs points forts, leurs difficultés potentielles, comment chaque type peut évoluer.

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A travers l’approche des types de personnalité – il en existe 16 – il constitue une base solide et fiable pour le développement personnel.

Le profil MBTI fait apparaitre la manière dont un individu perçoit le monde et interagit avec lui, en donnant un aperçu de ses motivations et de la motivation des autres. Cela constitue une base solide pour l’évolution et le développement personnels, dont découle une meilleure efficacité individuelle.

Applications :

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• Communication

• Prise de décision

• Développement du leadership

• Orientation professionnelle

• Gestion du changement

• Gestion du stress

• Gestion des conflits

• Développement d’équipe

• Évolution professionnelle

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